擅长领域

秉承“知行合一”的理念，擅长系统思考和管理系统设计，在商业模式设计、企业营运与流程体系建设、人才复制与培训训练体系建设、管理技能系列培训等领域具有丰富的实践经验及独到的方法。

主要学术成果

主笔起草国标《特许经营管理体系指南》（SB T 10410-2007）。

主要咨询成果

歌莉娅流程再造，包括企业全部跨部门流程的优化及绩效指标；

念奴娇流程再造与绩效管理系统；

业勤服饰流程优化；

南京银行培训体系建设，包括学习地图，知识库建设；

深圳农商行培训体系建设，包括学习地图，知识库建设；

东阿阿胶连锁体系建设，包括总部流程、工作标准、培训训练系统、员工成长；

德青源营运训练系统，包括营运标准、培训系统；

老乡鸡（快餐）连锁体系建设，包括营运标准、管理者发展系统、员工发展系统等；

国信同源保险经纪人才复制系统建设，包括学习地图、营运标准、学习内容开发；

某家族办公室运营模式设计，包括业务标准、管理标准、对外合作系统；

广西玉柴培训体系建设，包括学习地图等；

克明面业培训体系建设，包括学习地图、营运标准等；

十堰日报绩效考核系统；

百年养生业务转型与体系建设，包括商业模式再造、流程系统、人才培养、课程开发、数字化经营等；

浙江金属集团连锁化经营，包括管理模式再造，特许经营系统建设等；

恒晟图文连锁体系建设，包括特许经营、流程优化、工作标准、员工培训、绩效考核等；

椒爱餐饮连锁系统建设，包括跨部门流程、工作标准、管理者发展系统、课程开发、领导力工程等；

乐堡士食品连锁系统，包括工作标准、管理者发展系统、员工发展系统等；

孙记包子连锁系统建设；

口福汤包馆连锁系统建设；

小胖包子王连锁系统建设；

徐志馍连锁系统建设；

怪味愚连锁系统建设；

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